 2009年2月22日（日） 第２回目の企業説明会が行われました。
今回のテーマは『Ultimate Love』です。訳すと『究極の愛』です。
仕事にも出会いがあるというコンセプトの元、説明会を開催しました。
その時の会場のご様子です。是非、一度ご覧下さい♪
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前回の概要説明では、マインドマップを使って説明をしていたかと思いますが、今回はパワーポイントを使った説明を行いました.
学生さんはまず『この会社はどんな仕事をしているのだろう？』という疑問から入ると思います。その疑問をなくせるように、UCFの業務（記帳業務・決算申告業務）や入社してからのことなどを広瀬がパワーポイントを使い、学生さんにわかりやすいように説明していました。
学生さんもメモを取り、『UCFのことを少しでも知りたい！』という気持ちが伝わってきました
今回の概要説明で学生さんの疑問も無くなったのではないでしょうか？？
広瀬が取り組んでいるマーケティング事業についても、今回は深く、そして熱く、分かりやすく説明をしてくれました。
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【１０年目ドリーマー 竹原琴美】
新人時代の悩みや苦労、出産後、仕事復帰したときに、子供の幼稚園のお迎えや幼稚園からの呼び出しなどで、他のドリーマーが一生懸命仕事しているにも関わらず帰らないといけなくなってしまったこと。
その時に後輩がかけてくれた『後はしますから、幼稚園のお迎えに行ってあげてください』という一言を言ってくれた。その一言が今思い出しても涙が出てしまうくらい嬉しかった。
その時に『支えられている意味』を知ることができた。このときの思いが、今の自分自身を支えている。
『人のためになることを継続し、支えてもらった事を還元できる仕事をしたい』
と熱く語ってくれました。
女性にとっては、遅かれ早かれ直面する問題です。感謝の気持ちを持ち、人と接する事の重要性を改めて感じることが出来、学生さんに対してもいいお話でしたが、私にとってもとてもよいお話でした。 |
| ♪話しを聞いての感想♪ |
・感謝の気持ちを持って仕事をしていかなければならないという姿勢に共感を持ちました。
・仲間に励ましてもらい、助けてもらう事も仕事をしていく上で大切なんだという事が分かりました。
・一緒に働く周りの人々に感謝しているという話しを聞いて、もっと視野を広げないといけないと感じました。
・人は一人では生きていけないし、支えあう事の大切さを実感しました。
・私も仲間に支えてもらえる人柄でありたいですし、仲間を全力で支える事のできる人間でありたいと思いました。
・人に迷惑をかけずに仕事をしようという考えは違うのだという事が印象に残りました。
・周りの理解があるからこそ、家庭も大事にできるのだと感じました。 |
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【９年目ドリーマー 鳥居智司】
自分が新人の時は、エルダーに入力のミスを何度となく指摘された。それも１回の注意だけではなかった。その時に『２度目からプロ』という事を学んだ。下積みの３年が終了したら、記帳業務にプラスしてコンサルの仕事をするようになった。どんなにやっても消化できずに自信を失っていた時期だった。その時に、『自分から変わっていかないといけない』と考えるようになった。
３年ごとに仕事が増えていっている。けれども、それは自分への期待の裏返しである事を知った。こんなに大変だけれども、UCFには志の高い仲間やお客様がいるからこそ続けてこれた。UCFではみんなが主役になれ、成長できる環境が整っている。『仕事にいきがい』と『成長できる自分』がＵＣＦにはあります！ＵＣＦに入ったことは後悔していない!』と更に熱く語ってくれました
先輩の話しを聞くと、『先輩もそうだったんだ～』と思い、自分だけじゃない、みんなそんな道を通って今にいたっているんや！と気づきました。私も鳥居同様、『UCFに入社した事を後悔していません』むしろ自慢して歩いています♪
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| ♪話しを聞いての感想♪ |
・何年目になっても記帳業務がずっと仕事の基盤になっているということがよく分かりました。
・自分を追い込んで、成長させたいというストイックな姿勢が素晴らしい。自分もそんな上司の下で働きたい。
・年数を重ねるごとに、仕事内容も増えていき、悩む事も大変な事も多くなる中で、どう自分が成長していけるかが分かりました。
・辛い時期も乗り越え、今、後悔はないと最後に言い切っていたのが印象的でした。
・デスクワークだけでなく、いろいろなお客様と話し、仕事をする楽しさが伝わってきた。
・先輩エルダーの背中を見て成長を続ける事が大切だと感じました。
・自分が変わらないといけないという言葉が印象的だった。まずは行動をしてみる事が大事とも感じました。
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★UCFが目指しているもの★
・『経営課題を解決する財務・税務・会計・法律・人事・ＩＴ・金融のプロフェッショナル集団』
・誇りをもって働ける場。 ・当たり前の事を当たり前以上の情熱でする！
・大事にしていることを大事にする行動！  ・経済的に発展する。
この５つを目指し、日々頑張っている。
どんなときでも笑顔を忘れないで、仕事に取組むことが大事！！
笑顔の大切さは私は今立事務所の受付業務を任せていただいているのでよ～くわかります。 精神的に辛いときや体力的に辛いときも、お客様はこられます。その時に、会社の窓口で仏頂面した人がいたら、気分が悪いですよね？私はそう思っています。お客様だけでなく、ドリーマー全員に対して、どんな時でも笑顔で接していきます！
もちろん学生さんもですよ♪
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今回のディスカッションのテーマは『優先順位1・2・3』です。中身は、
①会社を選ぶポイント
②働く中でたいせつにしたいこと
③将来について
の優先順位をつけ、その事について、UCFドリーマーも交えグループディスカッションをします。
学生さんは自分が今後どうしたいか、自分はこういう意見である、こういうことが自分はとても大事にしているなど、しっかりと意見を言っていただき、嬉しかったです。私もグループに混ざり、学生さんとお話しをしました。最初は皆さんお若いからどんな意見かなと興味津々で聞いていたら、しっかりと自分の意見を私たちに話してくれました。中には緊張して固まっている学生さんもいらっしゃいましたが、それでもしっかりとお話しをしてくださいました。
自分が将来どうなりたいのかもしっかりと話しをしてくれました。私のグループでは、『自分にしか出来ない仕事』を選んだ学生さんがおり、『基礎基盤をしっかり作ってから、○○ならできる』っていう仕事を見つけていきたいと熱く語ってくれた、学生さんもいました＾＾
学生さんの気迫にこちらが負けそうでした。ですが、皆さんとお話できたことで私自身気づく事もたくさんありました！！ |
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UCFのカメラマンKIMU
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・ディスカッションで実際に働いていてどうなのかをドリーマーの方たちから詳しく聞くことができてよかったです。
・社員の方々がみんな仲良く明るい雰囲気だった事に、とても魅力を感じました。オープニングもよかったです。
・社会人になってからの自分のイメージを考える機会になったと思います。
・社員の皆さんが笑顔であったのが印象的だった。
・ドリーマーさん１人１人の言葉がとても深く、就職活動だけでなく、人生に通じるものばかりでした。
・上坂先生のお話を聞いた中で、中小企業を支えたいという意思を強く感じました。
・『赤い糸』『究極の愛』を通し、ぜひ入社させていただきたいと思った。 |
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| ♪ UCFリクルートの顔 ♪ |
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