ＵＣＦの人事労務サービスは、経営者の目線に立ち、労務リスクを事前対策で防ぎ、中小企業を労働問題から守っていきたいと考えています。
労働問題が増加する時代において、労務管理は、守りの要として必然のものとなっています。
顧客とのコミュニケーションを大切にし、会社にあった管理体制構築・業務支援すすめています。

労務顧問

サービス内容詳細　事例

経営者目線で長く厳しく支援します。

労働保険・社会保険に関する手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお引き受けするサービスです。
労働時間の管理など労働条件に関するチェック等も行い適正な労務管理の方法を指導します。

就業規則・諸規定作成

サービス内容詳細　事例

労務リスク対応型の規定づくりで、企業防衛を支援します。

昔作った就業規則がそのまま埋もれていないでしょうか？
労働法は、毎年改正がされており、社内規定もそれに合わせた作成・改定が必要となります。
経営者にヒアリングさせていただき、御社に適した規定づくりをいたします。

給与計算

サービス内容詳細　事例

集中する作業をアウトソーシングし、業務の効率化をお手伝いします。

給与計算に時間を取られて、本業の負担になっていないでしょうか？
一時的に集中する作業をアウトソーシングすることで、業務効率を改善することができます。
また正しい時間外手当の計算や社会保険料控除など、専門家に任せるメリットがあります。