人は、スパイラルで変化する。
スパイラルチェンジを体感せよ！！

あなたは、幹部に何を期待していますか。
あなたは、それを幹部にちゃんと伝えていますか。　それも、継続的に。
幹部は、あなたの期待を正確に理解していますか。
伝えます、あなたの想い。
具体化します。そのための行動を。

対象

• 中間管理職
• 幹部候補生

概要

社長の想いを推し量る

社長の想いを理解されている社員は何名いらっしゃいますか。
社長の想いを形にしていくのは、社員です。
社員が自ら気付き自らが行動を起こして会社を変革していく。
そういう幹部社員が会社内に増えれば、劇的に変化していくことは間違いありません。

スパイラルチェンジ

人は真上に成長、変化することは、ありません。
考えれば考えるほど思考は深くなり、問題も深くなっていきます。そうすることで、本当の問題の核心に迫っていくのです。一時は、全然自分は成長していないと深く悩むこともあるかもしれません。しかし、共に学ぶ受講者たちとの交流や計画の練り直しにより、モチベーションアップ、計画が洗練されていくことで目標達成に近づきます。
自分を変え、会社を変える。中間管理職・幹部候補生のための自己経営社員セミナーが、力強く牽引します。

「自己経営」はサポート体制がしっかりしているから安心

「幹部社員研修」に対して経営者が望むサポートは主に以下の２つです。

研修を受講した後も効果を維持して欲しい

仕事の現場での実践重視型の研修です。よくありがちな、「研修を受けたときだけ」という状況を極力排除し、受講内容が毎日の仕事の中で習慣になるようなカリキュラムを組んでいます。
また、研修期間中、担当講師による３回の個人面談があり、また研修終了後も、年に２回ペースでフォローアップ研修をご用意していますので、モチベーションを維持し、継続的に受講生の成長を促す仕組みになっています。

自社の社員が成長しているかどうかを客観的に知りたい

受講者全員の受講履歴（カルテ）を永久保存することで、その受講生の課題や成長の過程を常にバックデータとして保存し、受講生の成長をしっかりと追いかけ、経営者に都度ご報告します。
卒業後もフォローアップ研修を受講していただくときに、必ず個人面談をします。
そして、その面談結果を受講履歴に加えて、個人の変化をご報告します。

詳しくはこちらをごらんください

主なカリキュラム

• 主体性＝自己責任
• 自分を好きになる
• 人生の目的を考える
• タイムマネジメント
• 他人から信頼されるには
• ライフ・プランニング
• パワーパートナー
• 社長の想いを理解する
• 他社の同胞との出会い
• 自己経営計画コミットメント
• 先輩自己経営社員にインタビュー
• などなど...

サービスの流れ

料金

２５万円（税込み） 鳥瞰塾会員企業様限定価格
３０万円（税込み） 上記以外の方

（注）本セミナーは人材投資促進税制の適用対象に該当します。詳しくは担当者にお問い合わせ下さい。