SERVICE
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人の悩みに寄り添う
人事労務
多岐にわたるお悩みに丁寧に向き合い、個別事情もお伺いしながら、法令知識と20年の経験から最善の形をご提案します。
労務顧問、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働保険手続き、 労務監査、各種規則作成、人事制度構築、賃金制度構築、相談業務
よくあるお悩み
このようなお悩みはありませんか？
- 社員のへの対応が、法令に反していないか確認してほしい
- ハラスメントの訴えがあり、どう対応すべきか迷っている
- メンタルヘルスの不調で、休職を繰り返す社員への対応を検討したい
- 就業規則などの社内規定の整備をしたい
- 給与計算業務を、アウトソーシングを依頼したい
- 国からの助成金や補助金の申請の相談をしたい
- 社員が定着する環境づくりを進めたい
- 人事制度を整備したい
安心していただける
ポイント
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Point 01
会社を守ることを優先する
会社を守ることを優先した上で、経営者の考えに寄り添った対応をしています。
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Point 02
社員に関する悩みに専門知識と経験で対応
社員に関する問題には、短期的な対応と長期的な環境整備の２つがあります。この２つ対して、専門知識と経験と知恵を活用して対応しています。
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Point 03
人事労務業務の継続
社会保険、労働保険関係の届出や給与計算の効率化の相談やアウトソーシングによる効率化を進めています。
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Point 04
複数のスタッフでの対応
お客様には、複数名で担当し、対応が滞らないように配慮しています。相談も対面、電話、メール、チャットなどお客様が相談しやすい環境整備に努めています。
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